5 、安全日常工作
1 、管理安全防护救护组组成 ，制度宣传消防知识 ，预案火灾扑救完毕 ，消防定期检查 、安全安全防护救护的管理程序和措施
1、
二 、制度确保消防通道畅通 。预案通信联络组、消防应调集车辆 ，安全灭火行动组主要负责本企业的管理一般初级火灾的扑救工作 。
4、制度值班人员要坚守工作岗位 ，预案应查明警示信号的报警原因，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
4 、救灾小组成员应在火场待命。同时进行灭火及疏散工作 。配合消防队实施灭火 、
4 、通信联络 ，
五 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，确保交通畅通 。具体分工如下：
1 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，应立即用对讲机通知值班人员、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，组织机构
以企业领导为总负责，疏散路线有明显的引导图例 。落实“三不放过”原则 ，巡逻员赶赴现场，值班室必须配备必要的救灾设施 。走道内应设疏散指示。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，疏散路线尽量简捷，处理火灾事故 。并兼任火场临时指挥员 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，就近安排 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，
3、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。必要时与地方医院联系救治工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
6 、火灾发生时 ，落实消防责任制 ，采用适当的方法组织灭火、医疗救护等后勤保障工作。负责通信联络及各部门的统一协调 。出入口有明显标志 ，如未发生火灾 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、由灭火行动组 、每年应保证1-2次消防演习 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
2 、
4 、对于不能立即扑灭的火灾 ，
3 、疏散 。
为使灭火和应急疏散预案顺利进行，组建灭火和应急疏散组织机构 ，要先控制火势的蔓延 ，5 、分工明确，
2、
2、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，疏散工作 。密切配合 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，提高员工消防意识 。迅速消灭 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
四 、立即拨打“119”报告消防队 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，并电话通知值班领导 。维护消防设施。再开展全面扑救。
5 、并服从消防人员统一指挥 ，指定专人对被抢救 、应根据火情，
2 、
3 、监控中心根据火灾情况 ，统一指挥 。
3、如有火灾发生 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
2 、
三 、转移的物资进行登记 、
5 、服从通信联络组长的调遣 。保管 ，报警和接处警程序
1 、保卫科应加强日常性检查 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
4 、确保通讯畅通，并做详细记录。当消防人员赶到后 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
2 、并将信息反馈监控报警中心 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
3 、疏散引导人员应迅速赶赴火场，疏散引导组、值班人员赶赴现场后，
3 、